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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
大學(xué)畢業(yè)在即，也就意味著差不多到了演講季。不要誤解我，我喜歡好的畢業(yè)演講和隨之而來的陳詞濫調(diào)，但很少有人對大學(xué)畢業(yè)后如何找工作給出指導(dǎo)。
我們想幫忙。在HubSpot，我們很幸運地面試并雇傭了很多應(yīng)屆畢業(yè)生，所以我根據(jù)面試、申請以及我們從招聘經(jīng)理、招聘人員和求職者那里聽到的反饋，總結(jié)了以下一些建議。你可以使用免費的模板和工具將下面的建議付諸實踐，在這里下載這篇文章的補充指南。
但是在我們深入研究如何在大學(xué)畢業(yè)后找到工作之前，讓我們先來了解一下為什么大學(xué)畢業(yè)生找工作如此困難。
導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)后找工作困難的主要因素之一是激烈的競爭。根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，自20世紀(jì)40年代以來，擁有四年制大學(xué)學(xué)位的美國人口比例穩(wěn)步上升。截至2020年，38.3%的女性和36.7%的男性完成了大學(xué)四年或更長時間的學(xué)習(xí)。隨著大學(xué)學(xué)位變得越來越普遍，畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)很難在雇主面前脫穎而出。對于那些在求學(xué)期間沒有完成實習(xí)的大學(xué)生來說，競爭可能會更加激烈。也就是說，這里有一些建議可以讓你在大學(xué)畢業(yè)后找工作不那么困難。
我問一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，作為求職的一部分，他每周向公司提交多少份申請。他的回答是，"我需要多少就有多少，只要能讓我父母不再煩我就行。"
不幸的是，發(fā)出無數(shù)的申請并不是戰(zhàn)略性的，而且通常不會成功，因為：
當(dāng)你試圖滿足所有人的所有要求時，你很難從其他申請者中脫穎而出。
你無法正確地研究和跟進(jìn)數(shù)百份工作申請。
雜耍太多的應(yīng)用程序會增加拼寫錯誤、誤報目標(biāo)或錯過預(yù)定電話屏幕的可能性。
相反，我建議做足夠的功課，合理地瞄準(zhǔn)10-12家公司。這樣你就有時間和精力對每份申請給予必要的關(guān)注，以確保它們填寫正確。你將
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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