本文是轉(zhuǎn)發(fā)商標(biāo)設(shè)計(jì)侵權(quán)創(chuàng)作思路文章，通過對(duì)商標(biāo)設(shè)計(jì)侵權(quán)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營銷賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
作為一名輔修心理學(xué)的學(xué)生，我一直對(duì)行為和思想背后的科學(xué)感興趣。
例如，阿希的從眾實(shí)驗(yàn)教會(huì)了我群體思維的力量和影響。
或者，邁出第一步的技巧向我展示了先提出小要求的重要性。
當(dāng)我開始在深圳VI設(shè)計(jì)公司工作時(shí)，我再次注意到心理學(xué)在工作場(chǎng)所的極端相關(guān)性。我向一位同事講述了艾米卡迪的權(quán)力擺姿勢(shì)技巧，這讓她在做營銷演示前感到更加自信。
此外，我使用我的圓盤分析來更好地了解我的行為如何被同事察覺，并使用該信息與我團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員更有效地溝通。
所有這些都是在說——心理學(xué)不僅僅在文科中有一席之地。它在工作場(chǎng)所也有一席之地。
心理學(xué)策略可以幫助你成為一個(gè)更有效的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)更快樂的員工，或者一個(gè)更強(qiáng)有力的公眾演說家。
簡(jiǎn)單來說，學(xué)習(xí)心理學(xué)可以讓你更成功。
這就是我們創(chuàng)作這個(gè)系列的原因。
在這里，我們將深入探討心理學(xué)能幫助你在工作中取得什么樣的成就。此外，如果你有興趣閱讀本系列的個(gè)別文章，我們?cè)诘撞刻峁┝速Y源鏈接。
招聘和心理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力和心理學(xué)
營銷和心理學(xué)
個(gè)人發(fā)展和心理學(xué)
成功背后的科學(xué)
工作場(chǎng)所的所有部門都可以從學(xué)習(xí)和使用基于心理學(xué)的策略中受益，但某些部門受益于心理學(xué)的不同方面?，F(xiàn)在讓我們來分析一下這些差異。
你的人力資源和招聘團(tuán)隊(duì)需要關(guān)注暗示隱性偏見可能會(huì)影響你的招聘過程的心理學(xué)。例如，研究表明，工作描述中的男性語言，包括"競(jìng)爭(zhēng)性"和"果斷"等形容詞，會(huì)導(dǎo)致女性經(jīng)常認(rèn)為自己不適合工作環(huán)境。通過確保招聘材料中的中性語言，你更有可能從男性和女性中獲得更多同等
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
通過對(duì)商標(biāo)設(shè)計(jì)侵權(quán)的分享，讓我們更清晰了解商標(biāo)設(shè)計(jì)侵權(quán)的一些要點(diǎn)、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。
