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花點時間想想你的職業(yè)生涯。想想你已經(jīng)取得的成功。
我想說,我們都以自己的方式定義成功——成功可能意味著做一個在家撫養(yǎng)孩子的父母。成功可能意味著成為一名始終按照預期完成工作的員工?;蛘叱晒赡芤馕吨铀僦钡侥憬?jīng)營自己的公司?;蛘叱晒梢允悄銢Q定的任何東西。
但是你有沒有停下來想一想影響你成功可能性的外部因素?你有沒有想過你出生的那一年可以預示你會有多成功?或者你的童年和成長經(jīng)歷可能是你獲得多少機會的一個因素?
在他的暢銷書《局外人》中,馬爾科姆格拉德威爾深入探討了他所謂的"成功的故事"他深入研究各種研究的結(jié)果,找出成功的驅(qū)動力。雖然這本書有300頁長,但我們將其概括為15頁的摘要。下面我摘錄了我們在總結(jié)中分享的五個要點,以便對這本書的內(nèi)容有一個高層次的理解。
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格拉德威爾指出,機遇只為某些人敲門,而不為其他人敲門。他指出了幾個原因,其中之一是出生日期。
格拉德威爾認為,你出生的時間會影響生活中呈現(xiàn)給你的機會類型。例如,在1935年,出生嬰兒比平均水平少60萬,這意味著班級規(guī)模更小,進入頂級運動隊或大學的機會更大。因此,根據(jù)格拉德威爾的書,1935年出生的人有更大的機會在更好的公司找到一份好工作。
雖然與上一點相似,但格拉德威爾強調(diào)時機對機會的影響。他表達了一些人僅僅因為出生在正確的時間而具有先天優(yōu)勢。他在書中分享的一個例子是,硅谷所有頂尖的信息技術(shù)企業(yè)家都是在1953年至1956年間誕生的。
格拉德威爾的一個通行規(guī)則是,掌握一件事需要1000
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