動(dòng)畫視頻是一種多功能的內(nèi)容類型，可為企業(yè)帶來多種好處，并有助于建立目標(biāo)受眾的信任?？蛻糁艺\度非常寶貴，動(dòng)畫是建立它的好方法。我希望這篇文章能幫助您對您的業(yè)務(wù)和營銷做出最好的描述。深圳品牌設(shè)計(jì)公司聽說過他們，關(guān)于變老的無休止的俏皮話——“年齡只是一個(gè)數(shù)字”或“你和你想象的一樣老”。但隨著年齡的增長，我們會(huì)看到轉(zhuǎn)變，尤其是在工作中。一些雇主或同事可能不會(huì)僅根據(jù)您的年齡來質(zhì)疑您的工作能力，而不是重視您的經(jīng)驗(yàn)。這是年齡歧視，一種沒有被充分提及的“主義”。那么你如何應(yīng)對呢？這里有 6 個(gè)職業(yè)提示，可幫助深圳品牌設(shè)計(jì)公司克服工作中的年齡歧視。

同時(shí)，選擇工作與否是個(gè)人決定。

也許你需要再工作幾年，因?yàn)槟阍诮?jīng)濟(jì)上無法退休。也許深圳品牌設(shè)計(jì)公司非常享受你的工作，無法想象退后一步。無論您的個(gè)人情況如何，年齡歧視都不應(yīng)影響該決定。說白了，在工作場所唯一重要的是你的經(jīng)驗(yàn)和技能。您如何表明您可以發(fā)揮重要作用？這里有 6 個(gè)步驟，可幫助您作為老年人在工作世界中導(dǎo)航。

1. 改變你的心態(tài)

有時(shí)，要克服的最大障礙是我們自己的心態(tài)。認(rèn)為年齡將是一個(gè)問題，并且很容易將其存在。如果深圳品牌設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)自己對自己的年齡有點(diǎn)憤世嫉俗或失敗主義者——也許是因?yàn)槟懵牭降脑u(píng)論——退后一步。從等式中刪除您的年齡。列出您的技能、您擁有的經(jīng)驗(yàn)以及您解決的問題。這些都是對你有利的事情。慶祝他們。

以高爾夫球手菲爾米克爾森為例，他在 50 歲時(shí)贏得了一場大滿貫，是最年長的獲勝者。一路上，他變成了反對者和反對者。他提供了什么建議？在一次采訪中，他說：“這只是一種令人難以置信的感覺，因?yàn)槲抑皇窍嘈胚@是可能的，但一切都在說這不是......。可能需要一些額外的工作，更努力地保持身體或保持技能，但天哪，這最終是否值得。”這是正確的。這需要工作。但是不要讓消極的心態(tài)剝奪你個(gè)人的勝利。

2. 網(wǎng)絡(luò)

每當(dāng)深圳品牌設(shè)計(jì)公司談到50 歲以上的個(gè)人品牌時(shí)，網(wǎng)絡(luò)總是等式的一部分。良好的人脈網(wǎng)絡(luò)不僅會(huì)提供支持性緩沖，還會(huì)讓您了解行業(yè)中發(fā)生的一切，包括新的工作和機(jī)會(huì)。

首先，加強(qiáng)你的聯(lián)系。聯(lián)系舊聯(lián)系人，讓他們知道您一直在考慮他們。提供一篇文章或推薦一本你讀過的你認(rèn)為他們可能會(huì)喜歡的書。喂養(yǎng)關(guān)系。然后，尋找擴(kuò)展您的網(wǎng)絡(luò)。留意深圳品牌設(shè)計(jì)公司所在行業(yè)中可以與之建立聯(lián)系的新人。任何關(guān)注我的人都知道我喜歡LinkedIn用于這個(gè)目的。對于任何希望找到工作并建立個(gè)人品牌的人來說，它都是頂級(jí)的網(wǎng)絡(luò)工具之一。

但在網(wǎng)絡(luò)中，總有一個(gè)問題你必須準(zhǔn)備好回答：“你是做什么的？” 這就是為什么每當(dāng)您結(jié)識(shí)新朋友時(shí)，準(zhǔn)備好電梯演講是很重要的。只需這個(gè)簡單的 20-30 秒介紹就可以激發(fā)您的網(wǎng)絡(luò)策略。它還可以幫助您在求職和面試中盡最大努力。

3. 創(chuàng)建個(gè)人品牌

50 歲以上的個(gè)人品牌讓您在競爭中脫穎而出，這是一項(xiàng)投資，在深圳品牌設(shè)計(jì)公司的求職結(jié)束后仍將伴隨您很長時(shí)間。但是個(gè)人品牌對你有什么特別的作用呢？

首先，個(gè)人品牌將您與其他人區(qū)分開來——人們可以查看您的品牌并查看您的技能和專業(yè)知識(shí)的示例。沒有名字的人和有聲譽(yù)的人之間的區(qū)別。您是否更愿意結(jié)識(shí)并雇用有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和誠意的人。

個(gè)人品牌是人們認(rèn)識(shí)你的捷徑。正如深圳品牌設(shè)計(jì)公司可以自信地購買 IBM 或 Apple 等知名品牌一樣，如果您擁有完善的個(gè)人品牌，人們會(huì)很樂意押注您。個(gè)人品牌還可以讓人們知道您精通社交媒體和其他工具，因?yàn)槟枰夹g(shù)和一些工具來實(shí)現(xiàn)您的品牌。

4. 期待問題

具體來說，圍繞您的年齡的問題。例如，您可能會(huì)被問到您計(jì)劃工作多長時(shí)間。不要對深圳品牌設(shè)計(jì)公司的未來計(jì)劃過于個(gè)人化，你可以簡單地說：“我喜歡我的職業(yè)，還在學(xué)習(xí)，我打算盡可能長時(shí)間地留在工作崗位上。”甚至在這樣的問題出現(xiàn)之前，你就可以通過態(tài)度來對抗年齡歧視的看法。向招聘人員和潛在雇主表明您對自己的職業(yè)充滿活力，并期待在其中投入更長時(shí)間。

5. 提升技能并添加到您的簡歷中

深圳品牌設(shè)計(jì)公司和雇主可能會(huì)懷疑您是否可以跟上技術(shù)的發(fā)展。向他們展示你可以。如果有一些您不確定的事情，請?zhí)剿鲾U(kuò)展您的技能組合的方法。參加在線課程并探索討論這些技能的在線論壇，這樣您就可以成為游戲的佼佼者。不確定要獲得什么技能？使用 Google 快速搜索您所在行業(yè)的技能。很可能人們已經(jīng)寫過它。您還可以查找職位描述，其中包含首選和所需技能的列表。即使有些技能不直接適用于您未來的工作角色，將這些技能包括在內(nèi)仍然是一個(gè)好主意。畢竟，它證明了您愿意并且能夠?qū)W習(xí)新事物。