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每個(gè)周末,我和我的朋友們都會(huì)進(jìn)行在線(xiàn)視頻通話(huà),互相敘舊。
有時(shí)候,感覺(jué)好像某些人主導(dǎo)了談話(huà),而其他人不愿意說(shuō)出來(lái)。
這種通過(guò)遠(yuǎn)程對(duì)話(huà)的交流問(wèn)題實(shí)際上是正常的。
事實(shí)上,對(duì)于遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),與同事的溝通是遠(yuǎn)程員工每天都要面對(duì)的挑戰(zhàn)。
此外,根據(jù)深圳VI設(shè)計(jì)公司的調(diào)查結(jié)果,非深圳VI設(shè)計(jì)公司遠(yuǎn)程員工指出,缺乏社交聯(lián)系和與同事溝通是他們?cè)谶h(yuǎn)程工作時(shí)面臨的兩大挑戰(zhàn)。
當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)不能在同一個(gè)空間時(shí),溝通需要變得更有意圖。那么,你是怎么做到的呢?你怎么知道什么時(shí)候你的溝通需要一些工作?
下面,讓我們回顧一下您的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)沒(méi)有盡可能有效地溝通的一些跡象。
你的團(tuán)隊(duì)會(huì)議太多了。
你從來(lái)沒(méi)有想過(guò)數(shù)字肢體語(yǔ)言。
在線(xiàn)團(tuán)隊(duì)會(huì)議期間,團(tuán)隊(duì)成員不發(fā)表意見(jiàn)。
你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有合作。
一整天都沒(méi)有交流。
電子郵件過(guò)于復(fù)雜。
沒(méi)有議程或會(huì)議結(jié)構(gòu)。
您的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有使用"與我合作"文檔。
溝通的規(guī)范還沒(méi)有建立起來(lái)。
你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有建立心理安全。
你的團(tuán)隊(duì)不互相欣賞。
經(jīng)理重做團(tuán)隊(duì)成員的工作。
作業(yè)被遺漏了。
你的團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)率很高。
作為一名遠(yuǎn)程工作者,我知道我有過(guò)從一個(gè)會(huì)議跳到另一個(gè)會(huì)議,沒(méi)有時(shí)間休息的日子。有時(shí)候,這實(shí)際上是溝通不暢的表現(xiàn)。
通常情況下,你的團(tuán)隊(duì)不應(yīng)該一周見(jiàn)幾次面。事實(shí)上,很多會(huì)議可以通過(guò)電子郵件發(fā)送。
在安排會(huì)議之前,想想這個(gè)會(huì)議是否會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。如果你不確定,那么
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