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所以你準備開始尋找一個熟練的自由職業(yè)者來幫助你的項目起飛?
無論你是為一個小項目雇傭一名自由職業(yè)者,還是希望與他們長期合作,以下是你需要考慮的為你的項目尋找和雇傭最好的自由職業(yè)者。
如果你不清楚自己需要做什么,不要雇傭自由職業(yè)者,至少現(xiàn)在不要。為什么?在你成功地為你的項目找到最好的自由職業(yè)者之前,你需要盡可能地了解你要他們做什么。確保提供一份包含交付成果、時間表和付款時間表的項目簡介。這對雙方都很重要:
從自由職業(yè)者的角度來看,預先了解項目和所需技能有助于他們確定自己是否適合。缺乏正確信息的工作崗位通常是拒絕高質(zhì)量自由職業(yè)者的第一件事。
在客戶端,您應該能夠詳細描述您的目標,以幫助確保交付物滿足您的需求。讓自由職業(yè)者如何與你的公司合作的后勤問題得到解決,這樣你就可以在合同簽署后開始工作,而不會浪費彼此的時間。
這引發(fā)了另一個問題:你到底需要對你的項目了解多少?你肯定需要有一個"鷹的視角"——你希望在自由職業(yè)者的幫助下完成的高層次目標——但你也應該考慮一個"鼠標視角"——你愿意委派的具體細節(jié),他們需要被介紹給團隊中的誰,他們需要訪問什么系統(tǒng)和文檔,以及工作將如何在內(nèi)部協(xié)調(diào)。
重要的是要記住,你是在競爭最好的自由職業(yè)者。你的工作崗位應該在人群中脫穎而出。你能提供的關于你的項目的細節(jié)越多,自由職業(yè)者就越容易提交準確的建議。
例如,假設你需要一個移動開發(fā)者來幫助你構建你的移動應用程序。會是原生的,混合的,還是跨平臺的?他們需要知道什么技術來構建應用程序?那么,這個應用程序可能包含哪些程序員應該有經(jīng)驗構建的下一級特性呢?像這樣的細節(jié)將使?jié)撛诘淖杂陕殬I(yè)者能夠檢查出所有適合你的項目的方法
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