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重大的職業(yè)改變——比如成為自己的老板,轉(zhuǎn)到一個(gè)新的行業(yè),或者從事一份完全不同的工作——會(huì)非常有益。
但這通常也是艱難、有壓力和有風(fēng)險(xiǎn)的。
這就是全力以赴至關(guān)重要的原因。畢竟,你不想在辭職一個(gè)月后一身冷汗醒來(lái),懷疑自己是不是剛剛犯了一個(gè)可怕的錯(cuò)誤。
你如何知道你是否真的做出了正確的決定?
簡(jiǎn)單:做你的研究。
這六個(gè)想法會(huì)讓你試駕你未來(lái)的職業(yè)生涯,所以你可以滿懷信心地遞交兩周通知。
當(dāng)你在場(chǎng)邊而不是在游戲中時(shí),很容易假設(shè)你會(huì)喜歡某樣?xùn)|西。
例如,你可能會(huì)在周末與朋友一起拍攝視頻,但當(dāng)你決定辭去目前的角色,成為一名視頻制作人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)每周創(chuàng)作、拍攝和編輯五部原創(chuàng)視頻并不那么有趣。
或者也許你喜歡策劃派對(duì),但當(dāng)你是一名處理不合理要求和粗魯客戶的活動(dòng)經(jīng)理時(shí)就不一樣了。
為了避免轉(zhuǎn)型后的遺憾,跟蹤一個(gè)擁有你正在考慮的工作的人。你可以準(zhǔn)確、詳細(xì)地了解你將如何度過(guò)你的時(shí)間:好的、壞的、丑陋的。有了這些信息,你就可以自信地決定這個(gè)職業(yè)是否適合你。
如果你已經(jīng)認(rèn)識(shí)符合條件的人,問(wèn)問(wèn)他們是否愿意讓你在平常的一天跟著他們四處走走。然而,如果你沒有任何直接的聯(lián)系人,你可以使用商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)找到第二個(gè)或第三個(gè)聯(lián)系人,然后使用這個(gè)模板向你的共同聯(lián)系人尋求介紹。
還是沒有運(yùn)氣嗎?嘗試參加與你潛在工作相關(guān)的專業(yè)人士的會(huì)議、聚會(huì)或活動(dòng)。你幾乎肯定會(huì)遇到幾個(gè)候選人。
科技公司通過(guò)創(chuàng)造一個(gè)"最小可行產(chǎn)品"并向公眾發(fā)布來(lái)測(cè)試他們的假設(shè)。如果最有價(jià)值球員成功了,公司就會(huì)生產(chǎn)完整版本。如果最有價(jià)值球員失敗了,團(tuán)隊(duì)
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