本文是轉(zhuǎn)發(fā)萬達(dá)標(biāo)志設(shè)計創(chuàng)作思路文章,通過對萬達(dá)標(biāo)志設(shè)計的經(jīng)驗和作品分享,為設(shè)計與營銷賦能、共同進(jìn)步!
你做到了。你剛剛雇傭了你的第一個開發(fā)者.或者這是你的第100個生日。不管怎樣,你都在發(fā)展你的公司,這很令人興奮。
但是在你開始把工作放到他們的盤子里之前,你應(yīng)該知道開發(fā)人員是一種特殊的人。他們說的語言與營銷人員不同,這讓有效溝通有點困難。
為了讓你自己和你的開發(fā)人員取得成功,我們列出了建立更有成效的工作關(guān)系的六個技巧。雖然每家公司都由自己獨特的人組成,但我們發(fā)現(xiàn)這種方法有助于我們的團隊在執(zhí)行項目時達(dá)成共識。
想象一下,你是一個建筑工人,正在建造一棟嶄新的房子。業(yè)主對他們想要的東西有非常具體的想法和理由。他們給你藍(lán)圖,然后說,"開始!"
你真的能開始建造嗎?當(dāng)然不是。你的開發(fā)者也不能。
沒有計劃就開始一個項目可能會導(dǎo)致一大堆問題和潛在的障礙。消除這些問題的一個方法是讓開發(fā)人員參與規(guī)劃過程。無論你是計劃一個大規(guī)模的網(wǎng)站重新設(shè)計,一個新的應(yīng)用程序,還是只是一個頁面的小更新,讓他們參加動員會有助于確保他們能夠以正確的方式準(zhǔn)備工作。
他們不需要給出創(chuàng)造性的輸入,也不需要對工作的某些元素進(jìn)行深入細(xì)致的描述,但是簡單地邀請他們與利益相關(guān)者坐在同一個房間里,會讓他們更容易理解項目的意圖,并實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。)
但是如果你的開發(fā)人員和你不在同一棟樓里呢?如果他們在不同的國家呢?雖然面對面的交流是理想的,但是有很多工具可以幫助你和你的團隊進(jìn)行交流。以下是我們最喜歡的幾個:
HipChat
松弛的
網(wǎng)絡(luò)電話
加入我
WebEx
只要你真的在做,你如何與你的開發(fā)者聯(lián)系并
通過對萬達(dá)標(biāo)志設(shè)計的分享,讓我們更清晰了解萬達(dá)標(biāo)志設(shè)計的一些要點、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點,請投稿深圳vi設(shè)計公司郵箱 。