本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi設(shè)計(jì)的原則創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)vi設(shè)計(jì)的原則的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能、共同進(jìn)步！

vi設(shè)計(jì)的原則原文直譯：

在當(dāng)今快節(jié)奏的數(shù)字世界中，營(yíng)銷(xiāo)人員每個(gè)季度只負(fù)責(zé)創(chuàng)建幾個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式不再適用。

今天，數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人員按照連續(xù)的時(shí)間表運(yùn)作，這與我們所處的競(jìng)爭(zhēng)激烈的在線(xiàn)空間相匹配。我們不是一次創(chuàng)建幾個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，而是一直發(fā)布內(nèi)容、設(shè)計(jì)產(chǎn)品和培養(yǎng)潛在客戶(hù)。因此，成功的網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)人員必須分析并找出方法來(lái)優(yōu)化他們的活動(dòng)。

這意味著數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人員不再僅僅是創(chuàng)造性的右腦思考者。相反，成功的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)需要左腦和右腦思維的結(jié)合——或者說(shuō)"分析性"和"創(chuàng)造性"思維。數(shù)據(jù)和內(nèi)容的左右腦思維的綜合真正推動(dòng)了一流的集客營(yíng)銷(xiāo)。

哈特漢克的思想家們制作了下面的信息圖表，展示了在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)世界中，營(yíng)銷(xiāo)人員既是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)者又是創(chuàng)造性思想家是多么重要。

策略——66%的營(yíng)銷(xiāo)人員將根據(jù)數(shù)據(jù)采取行動(dòng)以提高營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效作為首要任務(wù)。

應(yīng)用-將數(shù)據(jù)置于營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售決策中心的公司將營(yíng)銷(xiāo)投資回報(bào)率提高了15%-20%。

質(zhì)量——64%的同類(lèi)最佳企業(yè)擁有完善的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)清理流程。

分析——分析營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效數(shù)據(jù)的時(shí)間增加30%,打開(kāi)率和點(diǎn)擊率分別提高3倍和2倍。

目標(biāo)細(xì)分——細(xì)分的電子郵件活動(dòng)比無(wú)差別的郵件多打開(kāi)30%。

協(xié)調(diào)——將內(nèi)容和人物角色與購(gòu)買(mǎi)者的旅程對(duì)應(yīng)起來(lái)，從回應(yīng)到營(yíng)銷(xiāo)合格線(xiàn)索的轉(zhuǎn)化率提高了73%。

創(chuàng)作- 64%的企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)人員目前面臨著制作足夠內(nèi)容的挑戰(zhàn)。

質(zhì)量- 92%的組織認(rèn)為創(chuàng)建高質(zhì)量的內(nèi)容是有價(jià)值的。

領(lǐng)先的發(fā)行公司通過(guò)社交渠道推廣內(nèi)容的可能性是其他公司

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