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上市公司品牌戰(zhàn)略 & 品牌設(shè)計(jì)

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德邦股份簡(jiǎn)介與德邦股份logo標(biāo)志欣賞_A股上市公司

2023-04-15

作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”,上市公司是中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“基本市場(chǎng)”和“動(dòng)力源”。上市公司不管在經(jīng)濟(jì)層面、還是社會(huì)層面,為我國(guó)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)發(fā)我國(guó)知名上市企業(yè)德邦股份簡(jiǎn)介和德邦股份logo標(biāo)志圖片,德邦股份在公司治理、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、戰(zhàn)略、品牌、可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任等多方面都是值得學(xué)習(xí)和尊敬的榜樣企業(yè)。


德邦股份標(biāo)志logo圖片

德邦股份logo


德邦股份公司簡(jiǎn)介

  德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年12月,全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積168萬余平方米,網(wǎng)點(diǎn)10000余家,覆蓋全國(guó)96%的區(qū)縣、94%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),網(wǎng)絡(luò)覆蓋率行業(yè)領(lǐng)先,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)定價(jià)、一單到底的快遞服務(wù)。目前,德邦正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入港澳臺(tái)及國(guó)際市場(chǎng),已開通港澳臺(tái)地區(qū)以及美國(guó)、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國(guó)家線路,全球員工人數(shù)超過14萬名。

  2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場(chǎng),簡(jiǎn)稱“德邦股份”,股票代碼603056。同年7月2日,公司品牌名稱正式由“德邦物流”更名為“德邦快遞”。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。

  根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。

  安全質(zhì)量

  通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。

  建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。

  信息化管理

  信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過5億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。

  德邦人才

  校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來,十三年來累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2018年連續(xù)7年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。

  選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。

  激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?,通過不斷優(yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。

  借力咨詢

  2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,共開展項(xiàng)目114個(gè),總投入數(shù)億元,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。

上市公司“德邦股份”作為行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),發(fā)揮了龍頭企業(yè)引領(lǐng)價(jià)值,對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí),引領(lǐng)行業(yè)行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展都做出了積極貢獻(xiàn)。不管是企業(yè)還是德邦股份logo標(biāo)志設(shè)計(jì),都值得我們學(xué)習(xí)與欣賞。


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