我們的一些客戶如此專注于他們的競爭，以至于他們讓自己陷入了品牌癱瘓。進行有競爭力的企業(yè)品牌設計審核并查看競爭對手的形象是明智之舉。對于我們的項目，我們分析了 12-15 個競爭對手。這對您來說可能不是必需的，具體取決于您所在的空間。3-6 通常是一個不錯的數(shù)字。查看他們的網(wǎng)站，閱讀他們的內(nèi)容，拍攝值得注意的項目的快照，觀看他們的視頻，并分析他們的視覺效果和消息傳遞以及社交媒體。收集所有內(nèi)容并將所有內(nèi)容放在一個文檔中。
這為可視化競爭對手的企業(yè)品牌設計提供了良好的基礎。但要小心過多的市場調(diào)查，它會導致平庸。一些客戶帶著對競爭對手的大量研究來找我們。這很有幫助，但會分散注意力。你需要證明自己——是什么讓我與眾不同？我該如何在此基礎上進行構(gòu)建？在某些時候，您必須有勇氣開辟自己的道路。我們有很多客戶說，“你能幫助我們成為下一個蘋果嗎？” 我們的回答是“只有一個蘋果。你應該問的問題是“你怎么能成為下一個你？”
企業(yè)處于永久測試階段。他們總是在發(fā)展和前進。在某些情況下，商業(yè)模式會發(fā)生變化，產(chǎn)品重點也會發(fā)生變化。這從根本上影響了品牌。當企業(yè)內(nèi)部開始發(fā)生轉(zhuǎn)變時，您需要確定需要以何種方式調(diào)整或重塑品牌以適應重大的環(huán)境變化。
您是否需要進行企業(yè)品牌設計重塑？文化需要復習嗎？您是否對業(yè)務和品牌失去了一些熱情？盡管內(nèi)部團隊懇求，一些商業(yè)領袖推遲了迫在眉睫的品牌問題。
如果您的品牌經(jīng)理告訴您有問題，您需要傾聽。如果您的員工因為不了解品牌而對企業(yè)品牌設計不屑一顧，那么您現(xiàn)在從事的業(yè)務與您開始從事的業(yè)務不同，或者您的品牌形象沒有趕上您所處的位置，那么你需要現(xiàn)在就采取行動。永遠不要忽視您業(yè)務的發(fā)展，并始終適應這些變化。
