本文是轉(zhuǎn)發(fā)大米商標設計創(chuàng)作思路文章，通過對大米商標設計的經(jīng)驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
在面試中，招聘經(jīng)理可能會問你的所有問題中，"你的動力是什么"可能是最關鍵的一個。
招聘經(jīng)理通常審查候選人最重要也是最常見的特質(zhì)之一是他們的內(nèi)在動機。研究表明，內(nèi)在激勵的員工比外在激勵的員工工作質(zhì)量更高。因此，證明你是一個以手藝為導向的專業(yè)人士，而不僅僅是迷戀公司利潤豐厚的股票期權的人，這可能是獲得這份工作和收到一封"謝謝你，下次"電子郵件的區(qū)別。
來幫你回答"你的動力是什么？"以一種清晰地傳達你內(nèi)在動機并增加你獲得下一份工作機會的方式提問，看看我們開發(fā)的這個兩步過程。
描述你為什么熱愛你的職業(yè)
解釋你對自己職業(yè)的熱情將如何讓你的潛在雇主受益。
如果你做某件事僅僅是因為你喜歡做，那么你的動機是正確的，它們會讓你的表現(xiàn)持續(xù)超出你潛在雇主的期望。例如，如果你真的熱愛寫作和幫助他人，你將能夠把激情傾注到你的工作中，并為創(chuàng)造內(nèi)容而創(chuàng)造內(nèi)容，這比你只是因為老板讓你這樣做而創(chuàng)造內(nèi)容更有助于你創(chuàng)作出更好的作品。
當招聘經(jīng)理問你什么能激勵你時，為了有效地表達你對自己工作的熱情，可以這樣開頭：
"隨著我在內(nèi)容營銷領域工作三周年的臨近，我對自己有了更多的了解。更具體地說，我意識到我工作的動機是創(chuàng)作扣人心弦的故事，真正幫助和激勵人們。最終，我對講故事的熱情源于讓他人感受到積極的情緒，尤其是對品牌的積極情緒，這在今天是一個巨大的挑戰(zhàn)。"
2015年，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆庫克在高盛在舊金山舉行的技術和互聯(lián)網(wǎng)大會上發(fā)言。當被問及蘋果在過去一年中最大的成就是什么時，他回答說，"我們不關注數(shù)字，我們關注的是產(chǎn)生數(shù)字的東西。'
在內(nèi)容營銷中，產(chǎn)生數(shù)字的最有影響力的事情之一是對你的手藝的熱情。
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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