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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
對(duì)于工作場(chǎng)所的幸福有一個(gè)普遍的誤解。它是這樣的：偉大的工作導(dǎo)致巨大的成功，從而導(dǎo)致幸福。
聽起來(lái)應(yīng)該是這樣的，對(duì)吧？
事實(shí)證明，幸福的模式完全是倒退的?？鞓凡皇悄康牡?；這是一個(gè)起點(diǎn)，一個(gè)能在工作中產(chǎn)生積極結(jié)果的起點(diǎn)。當(dāng)員工首先感到快樂時(shí)，他們往往會(huì)更加努力工作，效率也更高。與此同時(shí)，員工樂于為之工作的公司往往營(yíng)業(yè)額更少，收入更高，整體運(yùn)營(yíng)更順暢。
為了幫助解釋為什么情緒健康在工作中很重要，快樂的人制作了下面的信息圖。查看一下，了解為什么公司應(yīng)該關(guān)心員工的情緒健康，他們可以做些什么，員工可以做些什么，以及金錢在等式中的位置。
主題：
工作中的快樂
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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